Le tappe fondamentali
29 gennaio: Il Contratto Integrativo Territoriale del Terziario di Roma e Provincia prevede di “costituire la Cassa di Assistenza Sanitaria Integrativa a favore dei lavoratori dipendenti” previo pagamento per ogni anno di vigenza del Contratto di una quota a totale carico delle aziende, pari a € 207,00 lordi in ragione d’anno per ogni lavoratore dipendente da destinare interamente al finanziamento della suddetta cassa.
16 ottobre: La Confcommercio Roma, le OO.SS. Filcams Cgil, Fisascat Cisl, e Uiltucs Uil di Roma e del Lazio, istituiscono la “Cassa di assistenza sanitaria integrativa per gli addetti delle imprese del Terziario- Distribuzione e Servizi” in breve detta Sanimpresa.
16 luglio : Le parti convengono di istituire l’assistenza sanitaria integrativa a favore dei Lavoratori dipendenti di Istituti e/o Aziende di Vigilanza Privata di Roma e Provincia.
28 giugno: L’assistenza sanitaria integrativa viene estesa anche ai lavoratori dipendenti del comparto alberghiero da attuarsi mediante l’iscrizione ad apposito fondo degli stessi con contratto a tempo indeterminato, compresi quelli a tempo parziale, nonché gli apprendisti che abbiano maturato più di un anno di anzianità di servizio al 31 maggio di ogni anno.
1 luglio: L’assistenza prevede anche l’inserimento dei familiari (coniuge o convivente e figli, risultanti da certificato di stato di famiglia) previo versamento entro il 31/05/2006 della quota annua di € 207.00 per ogni componente il nucleo familiare. La Cassa offre a tutti i familiari iscritti una protezione sanitaria speciale ancora più attenta e completa, che prevede la copertura delle spese sanitarie rese necessarie da malattia o infortunio definita nel Nomenclatore di Sanimpresa.
19 ottobre: La Cassa da Provinciale diventa Regionale, coprendo quindi l’intero territorio del Lazio. Oltre al nucleo familiare previsto dal nomenclatore vigente l’iscritto ha la facoltà.
1 dicembre: Si può Estendere la copertura Sanitaria anche ai fratelli e alle sorelle che compongono lo stesso nucleo familiare. Inoltre la facoltà può essere estesa anche ai figli in affidamento ad uno dei coniugi, in caso di genitori separati.
31 dicembre: L’erogazione del servizio viene esteso anche ai titolari di pensione di vecchiaia già iscritti alla Cassa nel periodo precedente il pensionamento, che hanno così facoltà di proseguire direttamente l’iscrizione a Sanimpresa.
8 novembre: Gli organismi di Sanimpresa deliberano alcune sostanziali integrazioni e modifiche al regolamento. In primis la possibilità di iscrizione di dipendenti di settori disciplinati da contratti collettivi diversi da quelli finora menzionati. Possono inoltre aderire i dipendenti di associazioni datoriali ed organizzazioni sindacali firmatarie di contratti integrativi di riferimento e delle loro articolazioni territoriali e /o associative nonché enti e strutture collaterali.
15 marzo: Nasce “Sanimpresa Magazine” il periodico della Cassa di Assistenza Sanitaria integrativa di Roma e del Lazio. Un nuovo strumento creato per essere costantemente vicini agli iscritti, con novità, rubriche e approfondimenti che riguardano l’assistenza sanitaria integrativa. Stampato con cadenza trimestrale, il magazine è distribuito gratuitamente in abbonamento postale a tutti gli iscritti della Cassa ed inviato a tutte le aziende associate.
31 dicembre: Si dà avvio agli accordi di armonizzazione con il Fondo Est ed il Fondo Fast.
Fondo Est: è il fondo di assistenza sanitaria integrativa riservato a tutti i dipendenti delle aziende che sono impegnate nel settore dei servizi, del commercio, del turismo e quelli affini. Il Fondo garantisce, a tutti i dipendenti a tempo pieno o parziale con contratto a tempo indeterminato o con contratto a tempo determinato superiore a 3 mesi o apprendisti, la possibilità di avere prestazioni sanitarie pubbliche o private interamente a carico del Fondo, come integrazione al sistema sanitario nazionale e di richiedere il rimborso per visite specialistiche, interventi chirurgici, pacchetti oncologici, pacchetto maternità e molto altro ancora.
Fondo Fast: è il Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti da aziende del settore Turismo. Il Fondo ha lo scopo di garantire, ai lavoratori iscritti, trattamenti di assistenza sanitaria integrativa, ed è stato costituito in applicazione di quanto disposto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti da aziende del settore Turismo.
I soci del Fondo sono le organizzazioni sindacali nazionali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentativi nella categoria: Federalberghi, Faita, Filcams, Fisascat, Uiltucs.
22 dicembre: Vengono adeguate le quote annuali, che passano da 207,00 € a 252,00 € per i contratti del Commercio e del Turismo, a seguito del rinnovo del C.I.T. del Terziario e Turismo.
Nasce il nuovo Centro Cardiologico Sanimpresa, di cui possono usufruire tutti gli iscritti a Sanimpresa che necessitino di accertamenti cardiologici non invasivi. Tra questi: Visita cardiologica con ECG; Ecocardiogramma: Test ergometrico (o prova da sforzo); Holter ECG: Holter pressorio; Tilt test.
il Centro Polispecialistico: Per tutti gli iscritti a Sanimpresa che necessitino di visite e accertamenti specialistici non invasivi. Tra questi: Visita cardiologica con ECG; Ecocardiogramma; Test ergometrico (o prova da sforzo); Holter ECG:; Holter pressorio; Tilt test; Telecardiologia; Visita angiologica; Ecocolordoppler Ecocolordoppler tronchi sovraortici; Ecocolordoppler aorta addominale; Visita urologica; Ecografia addome inferiore; Visita senologica ed Ecografia mammaria.
Ampliamento Centro polispecialistico e spostamento nella nuova sede in Via Enrico Tazzoli, 6 – 00195 Roma.