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Modalità di Iscrizione a Sanimpresa

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Modalità di Iscrizione a Sanimpresa 2016-10-22T12:10:59+00:00

Vi preghiamo di attenervi scrupolosamente alle procedure d’iscrizione di seguito elencate per evitare incomprensioni o errori.

ISCRIZIONE DIPENDENTI DA PARTE DELLE AZIENDE


Modalità Online tramite A.S.O.S. (Area Servizi Online Sanimpresa)

  • Accesso all’area dei servizi online di Sanimpresa tramite questo link o ciccando nell’apposito spazio presente in home page.
  • In caso di nuova azienda registrarsi al sistema (segui la guida iscrizioni).
  • In caso di azienda già iscritta a Sanimpresa procedere con il recupero delle credenziali di accesso tramite apposito sistema presente nella pagina dell’area online. (link).
  • Seguire le procedure di iscrizione o rinnovo dipendenti  presenti nel sistema A.S.O.S. . In caso di dubbi o problemi seguire la guida alle iscrizioni e ai rinnovi (file pdf).
  • Bonifico da effettuarsi alla:
    Unipol
    Codice IBAN IT08A0312703201000000002222
  • La quota annuale è di € 252,00 per ogni dipendente a completo carico dell’azienda.
  • Invio tramite Fax, al numero 06/37.500.617 , della copia del bonifico effettuato.

Modalità cartacea tramite foglio Excel

  • Compilazione, in ogni sua parte, dell’apposito modulo
    (Modulo Aziendale) in formato Excel.
  • Invio del Modulo Aziendale tramite e-mail (come allegato)
    all’indirizzo aziende@sanimpresa.it
  • Bonifico da effettuarsi alla:
    Unipol
    Codice IBAN IT08A0312703201000000002222
  • La quota annuale è di € 252,00 per ogni dipendente a completo carico dell’azienda.
  • Invio tramite Fax, al numero 06/37.500.617 , della copia del bonifico effettuato.

Tabella penali inadempienza contrattuale C.I.T. Terziario e CCNL TERZARIO

Secondo quanto previsto dal rinnovo del C.I.T. Terziario di Roma e Provincia e dal CCNL del Terziario ecco lo schema per le penali da versare in busta paga al lavoratore in caso di mancato versamento a Sanimpresa da parte delle aziende. Rimane sempre valida la possibilità, comunque, per il lavoratore di richiedere il risarcimento del danno direttamente all’azienda per le prestazioni sanitarie non godute.

 CONTRIBUTO MENSILE A CARICO AZIENDA

Lavoratore
Full time o Part time
T. Ind.- T. det. – Quadro – Apprendista

Penale Sanimpresa
Previsto per 14 mensilità
€ 21,00 + 5,00 = 26,00

Totale penale
€ 26,00 x 14 = 364,00 € + contributi previdenziali pieni


Nuove modalità pagamento per i lavoratori a tempo determinato e indeterminato assunti in corso d’anno

In data 7 giugno 2011 l’Assemblea di Sanimpresa ha deliberato il nuovo regolamento della Cassa, che è disponibile nel nostro sito internet www.sanimpresa.it (sezione Normativa). Le novità più importanti riguardano:

A) Iscrizione Lavoratori Tempi determinati

Il nuovo regolamento di Sanimpresa prevede la possibilità per le aziende di pagare esclusivamente i ratei mensili di quota (21,00€) in rapporto al numero dei mesi lavorati. L’obbligatorietà di iscrizione scaturisce con un contratto pari o superiore ai 3 mesi di contratto (90 giorni o più).

Esempio: Dipendente con contratto a tempo determinato con scadenza di contratto il 30 settembre 2011:
3 mesi di contratto – 3 quote ratei mensili (luglio – agosto -settembre): 21×3= 63,00€ da pagare in un’unica soluzione anticipata.

Se il contratto scade durante il mese di competenza, se superati i 3 mesi, il restante mese si paga per intero, anche per un solo giorno. In questo caso la copertura per il dipendente cessa l’ultimo giorno dell’ultimo mese versato.

Esempio: Dipendente con contratto a tempo determinato con scadenza contratto 20 ottobre 2011:
4 mesi di contratto – 4 quote mensili ( luglio – agosto – settembre – ottobre): 21×4= 84,00€ da pagare in un’unica soluzione anticipata.

In funzione di queste nuove disposizioni sarà necessario ed indispensabile, compilare il campo “Tipologia di contratto” e inserire la data di fine rapporto all’interno dell’Area dei servizi Online Sanimpresa (ASOS). Tali campi, dopo le opportune modifiche al sistema informatico, diventeranno obbligatori. Invitiamo quindi tutte le aziende associate ad aggiornare tali campi non appena il sistema informatico di gestione ASOS sarà adeguato. Dal mese di settembre 2011 saranno attive anche le modalità per eseguire eventuali rinnovi dei lavoratori a tempo determinato già inseriti.

B) Iscrizione Lavoratori tempi Indeterminati assunti in corso d’anno (1 luglio – 30 giugno)

Il nuovo regolamento della Cassa prevede la possibilità di pagamento per i lavoratori a tempo indeterminato assunti in corso d’anno versando i ratei di quota (21,00 € al mese) mancanti fino al temine dell’anno assicurativo (30 giugno), a partire dal primo giorno del mese successivo alla data di assunzione. Questa regola vale per tutte le aziende che non transitano attraverso i fondi nazionali di categoria (Fondo Est e Fondo Fast ) seguendo in quel caso le regole di pagamento ed iscrizione della quota Sanimpresa prevista dai relativi fondi.

Esempio: Dipendente con contratto a tempo indeterminato assunto il 20 ottobre 2011:
8 mesi di quota annuale (1 novembre – 30 giugno): 21×8= 168,00€ da pagare in un’unica soluzione anticipata.


Queste novità richiederanno un aggiornamento di ASOS, l’area dei servizi online di Sanimpresa, per poter permettere il calcolo automatico delle quote dovute da parte delle aziende. Tali modifiche verranno comunicate attraverso il sito internet della Cassa e sarà nostra cura informarvi tempestivamente quando il sistema sarà pronto. Ci scusiamo sin da ora per eventuali disagi o problemi.

I nostri uffici e i nostri operatori rimangono a vostra completa disposizione per ogni ulteriore informazione o chiarimento a riguardo.

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